隨著薈華樓公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化規(guī)范和管理的逐漸完善，公司人性化的管理制度得到了充分的體現(xiàn)。以放松心情，增進(jìn)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力為出發(fā)點(diǎn)。公司李斌董事長決定，親自帶領(lǐng)員工去西藏考察。

       2017年3月24日至4月7日，薈華樓所有員工的大家長，我們最尊敬的董事長李斌先生等公司一行員工，在西藏維持15天的考察任務(wù)已圓滿結(jié)束。薈華人頂著海拔四五千米的強(qiáng)烈缺氧狀態(tài)，強(qiáng)忍高原反應(yīng)帶來的諸多不適，我們的李斌董事長起到先鋒的表率的帶頭作用，使我們在工作中更加盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，用寬容的心對待生活，用快樂的心對待工作。也正是因?yàn)橛心鸀槲覀儌鬟f的正能量，才能使我們有著更大的信心和勇氣，緊隨您的步伐勇往直前，所向披靡。

       此次參觀考察和深入交流，體驗(yàn)了藏族人民的風(fēng)情習(xí)俗，領(lǐng)略了獨(dú)特的藏傳佛教文化及當(dāng)?shù)厝嗣竦纳罘绞健８匾氖牵ㄟ^這次活動，進(jìn)一步增進(jìn)了薈華員工間的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。